继2013年成功招聘以四位海归博士为代表的高层次人才之后，今年威廉希尔的人才引进工作再结硕果。经初选、面试、校访等程序之后，目前已有四位来自北美的德国人、韩国人及中国人将加盟公司，公司的经济学科高水平国际化学术研究团队初步形成。
今年年初，以公司党委书记王明钦、经理宋丙涛为领队的招聘小组分别赴英国、美国进行海外人才招聘。在前期宣传及对求职人的学术论文评价排队的基础上，从近60名求职者中间筛选了23位进行了面试，并于面试两周后首先发出8封第一批最为优秀的人选工作邀请函。而目前确定的加盟人选全部来自第一层次的优秀人才。
目前，已经签约的学者包括德国曼海姆大学经济学博士、现任加州大学长滩分校助理教授的德国人Makram El-Shagi博士，先后毕业于英国曼切斯特大学、剑桥大学及美国加州大学戴维斯分校的韩国人Kok Mo Jung博士，毕业于美国纽约州立大学石溪分校的姜鲁南博士和张琳博士。这些高水平人才的加入将为公司高水平大学、研究型学院及国际合作项目的推进提供坚实的支撑。
公司十分注重青年高水平人才培养和引进工作，结合群众路线教育实践活动提出塑造青年教师先进群体计划，从思想素质、教学质量、科研能力和国际化交流等方面全面提升青年教师的整体素质，采取多种措施鼓励学院青年教师出国做访问学者，并引进越来越多的有国际背景的优秀学者加盟，为建设高水平研究型学院提供持久的人才支撑。2013年威廉希尔在国际英文学术期刊上发表的学术论文就超过了两位数， SSCI收录5篇。由于更多青年人才水平的提高和海外学者的加盟，国际学术联系更加广泛，不仅双周论坛吸引了大量的海内外国际前沿的学者前来交流，学院主办的国际学术研讨会还吸引了十多家具有相当影响力的国际英文经济学期刊的主编前来参会。
