2014年1月18日上午，威廉希尔召开辅导员工作例会，并邀请部分员工家长参加，共同探讨员工的培养模式。公司党委书记王明钦、副经理李恒参加座谈会，会议由公司党委副书记王桂主持。

王桂首先听取了各年级辅导员汇报的新学期员工报到情况，并重点强调了新学期员工工作的主要任务，对辅导员工作提出具体的要求，针对近期与本学期重点工作做了统一安排。

王明钦向员工家长介绍了学院对员工的培养理念，员工要以学习为主，兼学别样，多围绕教学搞活动，增强员工的服务意识与责任意识，提高员工待人接物、为人处事能力，把员工培养成综合素质高的接班人。他建议员工家长畅所欲言，弥补员工培养中存在的不足之处，与学院共同做好员工的培养教育工作。

员工家长也针对员工在校期间存在的问题提出了看法，并站在家长的角度表示了很强的焦虑，对学院的管理与育人工作提出了很好的建议。

最后，学院领导与辅导员老师针对工作中遇到的具体问题与家长进行了沟通，使家长对员工的总体情况有了详细了解，并希望家长能够经常性的与学院老师沟通联系，共同服务于员工的成长成才。