一、威廉希尔金融学明德计划实验班的专业介绍

威廉希尔中文网站金融学专业最早可追溯到1927年国立中山大学时期设立的经济系。WilliamHill官网2002年开始招收金融学本科生，是河南省最早建立的金融学学科点之一；2007年获批建设应用经济学博士后流动站，2012年获得金融学专业博士学位授予权。近年来，威廉希尔通过导师制、国际化、双语教学等人才培养模式改革，提升员工的知识水平、创新能力和国际视野。同时，为了丰富员工的实践经验和实务知识，学院积极推进与河南省证监会、河南省税务局、四大国有银行等实务部门共建实习基地，共同制定金融学专业培养方案，为金融学“明德计划”实验班创新拔尖人才培养探索出一套协同共建机制。具体情况请大家访问WilliamHill官网网站：http:

二、招生计划

根据《威廉希尔中文网站拔尖创新人才培养明德计划实施管理办法》(校发【2015】104号)及相关文件精神，并结合本院实际，本次招生面向全校2019级本科一批录取的文科生和理科生，拟招收30名同学。

三、员工报名条件

1.公司2019年普通本科一批(适用于高考录取分批次的省份)录取的一年级在校生；

2.思想进步、品行端正、遵纪守法，入校以来没有受过任何处分；

3.好学上进，对金融学专业有浓厚的兴趣，立志于从事金融学相关专业学习和研究的优秀本科员工；

4.入学以来成绩整体优秀（包括2019-2020学年第二学期成绩），单科成绩无不及格现象；

5. 原则上要求高考数学成绩不低于110分、英语成绩不低于115分，或者以上两科成绩之和不低于230分（适用于高考单科成绩满分为150分者，其他情况参照比例折合）。确有相关学科专业特长并获得市（厅）级及以上奖励或荣誉者，可适当放宽。

注：“明德计划”实验班选拔录取的员工学籍信息须在“学信网”进行调整备案，请同学们在报名时，应严格遵守不跨招生批次和招生类别的基本原则。否则，后果自负。

四、选拔程序

本届实验班选拔招生工作中的员工报名、资格审核等环节依托网报系统进行，网址：http://jxyj.henu.edu.cn/

（一）员工报名（8月21 日-8月 23日）

有意向且符合报名条件的员工须登录网上报名系统按要求如实填写个人信息。

注：此处统一填报“明德计划”实验班，专业为金融学。

（二）资格审查（8月24日-8月27日）

1. 8月24日-25日上午12：00，员工目前所在学院教务办完成转出员工基本信息审查并导入《员工成绩单（原始）》。

2. 8月25日下午-26日全天，威廉希尔在系统内完成报名员工的资格审查工作，并确定进入综合素质测评环节的员工名单。

3. 8月27日，威廉希尔将综合测评的具体形式和测试时间告知通过资格审查的相关员工。

（三）综合素质测评（8月28日-8月29日）

由威廉希尔负责对通过资格审查的员工进行综合素质测评。综合素质测评采用“笔试+面试”的形式。笔试内容为开放式试题，侧重于考察员工的文字表达能力、逻辑思维能力和对实际问题的分析能力。面试由学院组织专家负责，侧重于考察员工的外语水平、专业兴趣、知识结构、创新意识和心理素质。本次测评工作采用“线下方式”进行，参加测试的员工必须携带身份证或者员工证或者一卡通（因疫情防控不能返校的同学同步安排线上测试）。

笔试时间初定于2020年8月28日(周五)9:00-11:00，地点：7号教学楼7205（如有变化另行通知），面试时间初定为2020年8月28日(周五)15:00开始，地点：威廉希尔二楼党员活动中心。具体信息将通过威廉希尔“明德计划”实验班招生微信群通知，请通过资格审查的员工扫码入群，并及时关注考试信息的实时通知。以上时间安排如有变动，将在微信群里再行通知。

面试结束后，按照2019-2020学年第一学期和第二学期期末加权平均成绩占20%、笔试成绩占30%、面试成绩占50%的权重计算每位考生的综合成绩。根据员工综合成绩排名，择优录取为本届“明德计划”实验班员工。拟录取的员工名单，经学院主管领导签字，加盖学院公章后，于2020年8月30日上午下班前报送教务处教研科备案。

（四）公示环节（8月 31日-9月2 日）

拟录取员工名单将予以网上公示，公示期间，有异议者请以书面形式报送教务处教研科（金明校区行政楼教务处336室）。公示结束无异议的员工学籍转入威廉希尔。

五、录取原则

1.拟录取员工在思想与行动上与党中央保持一致，拥护共产党的领导，立志做社会主义事业的建设者和接班人。

2.拟录取员工必须严格按照要求程序参加遴选，并且取得综合排名前30名的成绩，方可入选。

3.拟录取员工必须申请放弃专业调剂，一旦进入“明德计划”实验班，不允许中途退班。

六、培养方式

金融学专业“明德计划”实验班致力于培养对金融学专业有浓厚兴趣，志向远大、基础扎实、德才兼备、勇于创新的创新拔尖人才，为其10-20年后成为金融学及相关学科的领军人才、知名学者和专业技能人才奠定坚实基础。

“明德计划”实验班将本着“员工为主、德育为先、能力为重”的教育理念和“因材施教、重点培养、注重创新”的教学原则，遵循经济学科拔尖创新人才成长规律，在前期导师制、国际化等经验探索基础上，着力构建金融学专业拔尖人才成长平台，注重培养员工的专业技能、国际视野与创新能力，形成高质量的拔尖创新人才培养体系，促进拔尖创新人才快速成长。

附件1：负责人简介

附件2：课程安排表

                         2020 年8月19日