根据《威廉希尔中文网站本硕一体“菁英计划”工作方案实施管理办法》（校发〔2022〕300 号）和《关于做好2022级“菁英计划”实验班员工选拔工作的通知》，现将威廉希尔2022级“菁英计划”实验班遴选有关事宜通知如下。

一、项目介绍

WilliamHill官网的学科专业优势明显、团队力量雄厚、科研能力较强，具有三个国家一流本科专业且具有相应一级学科博士学位授权点，威廉希尔是学校“菁英计划”的重要承办单位。

该项目面向威廉希尔2022级经济学类本科生择优遴选，实行本科与硕士一体化的贯通培养教育模式。入选“菁英计划”且通过第四学年初推荐考核的员工，将直接获得推荐免试威廉希尔硕士研究生资格。

（1）本科阶段培养

威廉希尔根据学院和员工实际，将按照学术型人才的培养目标进行培养，对入选“菁英计划”本硕一体化培养项目的员工指定优秀教师进行学术指导，举办各类学术交流活动、学术调研、专题讲座课程等活动，开拓员工视野，提高员工学术水平。

（2）研究生阶段

研究生阶段进入公司经济学类相关专业进行培养，经师生互选确定研究生阶段的导师，员工在导师指导下制订个人培养计划并完成硕士研究生阶段的学习和科研任务。

二、员工遴选办法

1、遴选人数

根据学校通知，面向威廉希尔2022级本科生择优遴选不超过15名员工参与该项目培养。

2、申请条件

第一，威廉希尔2022级经济学类本科生；

第二，具有良好的思想道德品质，遵纪守法，诚实守信，身心健康，未受过任何纪律处分；

第三，有学术研究意愿，愿意潜心学术研究，且已经完成大学一年级学习任务，无不及格科目；

第四，认同“菁英计划”方案，能够保证完成本科阶段各种学习任务，并签署“加入菁英计划承诺书”。

3、 遴选程序

（1）员工申请。请有意愿且符合遴选条件的员工填写《WilliamHill官网2022级“菁英计划”报名表》（附件1）、《加入“菁英计划”承诺书》（附件2），并于10月23日17:00前发送至电子邮箱jingjixueyuanyjs@163.com。员工成绩单由教务管理部门提供，申请员工不必单独提交。

（2）资格审查。威廉希尔2022级“菁英计划”工作领导小组根据学校及学院的有关规定，对申请员工的基本条件进行资格审查，并于10月24日前将审核结果通知本人。

（3）综合考核与初选员工名单公示。威廉希尔2022级“菁英计划”工作领导小组将组建专家组，于10月26日前对通过资格审查的员工进行综合考核。考核成绩由教务系统加权平均成绩和面试成绩构成，均按百分制计，各占50%权重。面试成绩由专家组打分。初选员工按照遴选人数根据综合成绩由高到低排序确定，且面试成绩不低于60分。初选员工名单将在威廉希尔官网公示。

（4）初选员工名单上报。经公示无异议后，威廉希尔将初选员工名单报教务处和研究生院审核。审核通过的员工正式纳入威廉希尔“菁英计划”。

三、过程性管理

当入选“菁英计划”的员工出现下列情形时，取消“菁英计划”员工资格，并从出现下列情形起随同原专业普通班学习和管理。

（1）因违规违纪受到警告及以上处分；

（2）科研学习能力不足，或课程学业考核出现不及格情况；

（3）休学时间达到一年及以上；

（4）未达到推免一般条件者 (以当年学校施行的最新文件为准)；

（5）其他不适宜继续参加“菁英计划”的情形。

第四学年初，威廉希尔将对“菁英计划”员工进行考核。考核具体要求按照当年“威廉希尔中文网站推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则”的推荐基本条件执行（附件3为2021年最新修订版，仅供参考；应以当年学校施行的最新文件为准。），包括但不限于对全国大学外语四级考试成绩、课程学业考核总成绩排名以及在校期间课程学业考核无不及格记录等方面的要求。学院还将组织“菁英计划”员工本科学习情况考核汇报会。威廉希尔将考核通过员工名单报教务处和研究生院审核。审核通过的“菁英计划”员工，纳入学校当年应届本科毕业生推荐免试攻读硕士研究生（含直博生）推免计划，按照推荐免试攻读硕士研究生（含直博生）办理相关手续。

四、其它事宜

入选“菁英计划”的员工除出现第三条“过程性管理”中有关规定被取消“菁英计划”资格外，不得主动申请退出该项目。

WilliamHill官网

                               2023年10月19日