时间：2015/04/01, 15:30~17:00

地点：威廉希尔一楼院史馆

主讲人：徐华（中央财经大学）

题目：文化是怎样影响制度运行的

主讲人介绍：

徐华，男，江苏人，1968年8月生。中央财经大学威廉希尔，副教授。

学历和进修：

1990年，山东大学经济系学士学位；2000年中国社科院研究生院经济学博士学位；2001年10月-2003年10月，日本京都大学经济学部做博士后研究经历两年。

主要科研成果：

1、“自利、准则和组织协作”------《政治经济学评论》，2003年卷第一辑，中国人民大学出版社；

2、“现代日本雇佣制度异质性的根源：社会文化理念与制度的异质性”------《中国社会科学评论》，2005年6月，第4卷，法律出版社；

3、“理性选择模型与利他主义”------《制度经济学研究》，第8辑，2005年6月，经济科学出版社；

4、“‘范式学习论’的困惑与制度选择的条件”------《二十一世纪》（香港），总第96期，2006年8月号，香港中文大学出版；

5、“山西票号合组银行败因辨析：一场制度移植与本土文化的冲突”------《二十一世纪》（香港），2008年10月号，总109期。

6、《车间里的竞争优势》（拉佐尼克著），主译，------【演化与创新经济学译丛】 ，中国人民大学出版社。

7、《从家族主义到经理主义：中国企业的困惑和中国式突围》，专著，清华大学出版社，2012年3月出版。

徐华威廉希尔中文网站演讲提纲.docx