3月30日下午，威廉希尔中文网站团委书记翟新礼、威廉希尔中文网站团委副书记沙莎、威廉希尔中文网站第二课堂综合素质认证中心主任杨濠琨和校员工会主席介鹏宇一行与公司师生代表亲切座谈，指导公司团学工作，公司党办负责人岳鹏星、团委负责人申永防和部分员工代表参加了此次座谈会。

首先，翟新礼介绍了公司校园文化活动的建设情况和第二课堂综合素质认证的开展情况，强调此行的目的是与院系团委以及员工面对面交谈，听取大家对校团委各方面工作的意见和建议，鼓励大家畅所欲言。

随后岳鹏星结合自身的工作体会，发表了自己的看法，他肯定了第二课堂的积极作用，认为这丰富了员工的课余生活，但在学时分配方面缺乏更为细致的标准，建议学校适度提高学院基层团委活动的学时量。同时岳老师建议要在活动展开之前，有一个整体的规划，让员工做到心中有数，合理安排时间。

申永防做了补充，他认为第二课堂制度为员工综合发展搭建了一个良好的学习交流平台，对提高员工就业竞争力具有重要意义，但由于公司员工人数较多，在具体实施过程中，如何把握好活动数量、参与人数和学分达标之间的相互关系，确实是工作的重点和难点。对此，翟新礼表示第二课堂制度的实施，学校也是一直在摸索和探究，对于学时设定和分配的问题，后期会专门组织研讨会商议解决。

随后，与会员工代表积极发言。赵文艺认为公司团委应该更好的和民间微信公众号相结合；方鹏就团组织生活的考核细则提出了建议；汪明会认为学校应该有备用电源，以保证学校以及各院系网站的正常运行；孟思阳希望能提高团学活动的质量，从而激发更多员工的参与意愿；17级员工刘珠珠表达了对第二课堂制度的切身感受。翟新礼与发言员工进行了热烈讨论，会场气氛达到高潮。

最后，翟新礼做了简要总结，他表示校团委将完善规章制度，加强校团委和学院团委之间的沟通联系，广泛听取建议，增强线上线下的互动，完善“第二课堂”活动申报系统，简化流程，借鉴“河宝”模式，及时发现问题并解决问题，让第二课堂成绩单制度真正落到实处，真正让同学们受益。

本次座谈会增进了校团委和学院基层团委之间的联系，加深了双方的相互了解，为基层团委反映工作中的困难和疑问提供了良好的机会和渠道，对于学校各项工作的顺利开展以及公司共青团改革方案的实施具有重要意义。